今天是:
对办理政协昭通市四届一次会议第93号提案的答复
发布时间:2018/9/10 10:38:29来源:昭通市人社局作者: 浏览次数:257 分享到:

石安治等二位委员:

你们提出的《关于昭通市开展贫困村贫困劳动力种植养殖实用技术培训和涉农专业职业技能人才培养的建议》的提案,已交我们研究办理,并在办理过程中于7月与你们进行了面商。现答复如下:

一、实用技术培训工作开展情况

近年来,农业部门、扶贫部门以“大力培育新型职业农民”“扶贫创业致富带头人培训工程”为载体,大力开展农村实用技术培训工作。同时,我市还印发了新型职业农民培育管理办法(暂行),严格按照农业部发布的《职业农民培训规范》规定的培训内容、技能要求、学时分配、培训实施与考核评价等方面的要求,按批准的培训计划开展培训。培训时间要求生产经营型15天、专业技能型和社会服务型7天。

截至2017年6月30日,全市农业和扶贫部门共开展各类培训20.21万人次。

二、关于涉农专业职业技能人才培养

2017年,全市加大职业教育工作力度,力争实现未升入普通高中的初中毕业生通过职业教育获得职业技能进入社会就业。全市通过“市内中职学校就学一批、东西教育协作就学一批、强化联合办学就学一批、市外职业学校就学一批、市内外技工院校就学一批、加强短期培训一批”的方式,及时分解任务到县区,广泛宣传,提升学生和家长对职业教育认知,促进其选择就读职业学校。

在资助政策方面,严格执行农村户籍(含县镇)学生、城市家庭经济困难学生就读职业学校,享受免学费(2000元/生/年)和助学金(2000元/生/年)政策。2017年将进一步落实就读市内中职学校涉农专业学生资助(5000元/生/年)政策,实行零费用就读。

三、关于提案中其它几项建议

在提高思想认识和加大宣传力度方面,市人社部门积极作为,一是积极在昭通就业微信公众号上对外宣传创业带头人先进事迹。二是做好农村劳动力转移就业牵头工作,促进劳动力在产业间转移。三是开展乡土人才的培养工作,向省推荐11名农村乡土人才人选。

在资金整合方面,因各专项资金均有管理办法进行管理,只能按照“渠道不变、统筹规划、整合使用、各计其功”的原则予以整合。

在强化部门协作方面,市级各部门根据新型职业农民培育管理办法(暂行)中明确的职责积极开展工作。

下一步,我市还将加大农村劳动力转移就业工作,通过实施“能力素质提升”“职业教育培养”“转移就业促进”“服务能力提升”4个专项行动,实现到2020年累计培训农村劳动力130万人次,未继续升学初高中毕业生就读职业类学校累计达14.8万人,农村劳动力新增转移就业33.03万人的目标。到时,我市的农村实用型人才和涉农专业技能人才总量将会明显提升,将为打赢脱贫攻坚大决战作出不可磨灭的贡献。

最后,感谢你们对我市人力资源和社会保障工作的关心、关注和支持;同时,也希望你们多对我们的工作提出宝贵的意见建议。


昭通市人力资源和社会保障局

2017年8月4日

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