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2018年昆明市官渡区阿拉街道公开招聘社区工作人员公告
发布时间:2018/1/19 15:38:39来源:云南人才招聘网微信公众号作者: 浏览次数:3530 分享到:

 为进一步提升阿拉街道社区工作者的职业化、专业化水平,适应现代社区工作发展要求,经阿拉街道党工委、办事处研究,决定面向社会公开招考社区工作人员,现结合街道实际,制定本方案。
      一、招聘岗位、人数、专业及资格条件
      此次公开招聘3人,具体为阿拉街道昌宏社区1人、顺通社区2人。具有大专以上学历,专业不限,中共党员,年龄在18周岁以上40周岁以下,具有良好的组织协调能力、文字综合能力、熟悉计算机相关操作。具备社区工作经验者学历和年龄可适当放宽。
      二、工资待遇及福利
      (一)试用期为1个月,月工资为900元。
      (二)试用期满后月平均待遇2700元左右。
      (三)正式聘用人员享受“五险”待遇,即参加企业职工养老、工伤、失业、生育和医疗五种保险。
      三、招聘步骤
      (一)报名
      采取现场报名的方式,时间:2018年1月24-30日,上午9:00—11:30,下午13:30—17:00
      地点:阿拉街道办事处党政办207室(东郊八公里贵昆路343号,陆军学院旁)
      报名联系电话:0871-67266673
     (二)报名材料
      1.相关工作经验证明材料。
      2.阿拉街道公开招聘社区工作人员报名登记表(附件)。
      3.有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、报考人员的毕业证、学位证及相应资格证书、职称证书、获奖证书各1份。
      4.近期半寸免冠照片1张。
      注意事项:①报名人员在报名时需将上述要求的报名材料原件及复印件各1份报至现场进行审核。②有工作单位的提供单位同意报考证明。③未就业的需提供失业证、解除合同材料。
       (三)资格审查
      资格审查与报名同时进行,通过资格审查者将在报名结束后5个工作日内接到面试通知。
      审查内容:
      1.报考人员提供的报名材料是否齐全;
      2.仪容仪表是否得体;
      3.求职动机是否纯洁;
      4.语言表达及沟通能力是否恰当;
      5.思维逻辑是否严密;
      6.工作经历与岗位要求是否匹配。
     (四)面试
     1. 面试时间和地点将电话通知到考生本人,请务必保持手机畅通。
     2.面试成绩满分100分,主要考察报考人员的岗位匹配度、语言表达、逻辑思维、综合分析、工作应变等能力。
     3. 面试成绩和进入体检人员名单将于2个工作日内在经开区门户网站(http://www.ketdz.gov.cn)公布,请考生注意查询。
    (五)体检
     依据综合成绩从高分到低分的顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。体检统一组织到指定的县级以上医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行,体检不合格者不予聘用。 
    (六)公示及办理招聘手续
     体检结果和拟聘用人员名单将在经开区门户网站(http://www.ketdz.gov.cn)公示5日。公示期满,无异议的,由阿拉街道办理有关聘用手续。
     有下列情形之一的,视为自动放弃,可由达到体检条件的应聘人员从高分到低分依次递补:
     1.拟聘人员自愿放弃聘用的(本人需提交书面说明);
     2.公示期满后10日内,联系不上拟聘人员本人的。
     四、纪律与监督
     本次公开招聘工作,纪检监察部门实行全程监督,并接受各方面的监督。对违反招聘纪律、弄虚作假的报考人员和有关人员,一经查实,取消其招聘资格,有关人员给予党纪、政纪处分。
     监督电话:阿拉街道纪工委 0871- 67269871
     联系电话:阿拉街道党政综合办公室0871-67266673
     附:阿拉街道公开招聘社区工作人员报名登记表(下载)


中共阿拉街道工作委员会阿拉街道办事处
2018年 1月 15日

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